Human resources
Na účely riadenia ľudských zdrojov možno do našich riešení pre human resources implementovať napríklad správu aktivity a dochádzky zamestnancov. Naše riešenie môže zároveň slúžiť ako vedomostná báza zamestnancov.
Prínosy pre klienta
Základné informácie
Naše riešenie umožňuje vytvárať interné diskusné fóra na rôznorodé témy, ktoré sú následne v jednom jednoduchom prostredí diskutované celými tímami alebo jednotlivcami s udeleným prístupom do diskusie. Naše riešenie navyše umožňuje automatické zasielanie notifikácií e-mailom.
Príklady využitia
- Brainstorming v digitálnom prostredí
Základné informácie
Sledujte dochádzku zamestnancov a spravujte dovolenku či home office jednotlivých zamestnancov v jednoduchom a prehľadnom digitálnom prostredí
Príklady využitia
- Vyťažovanie kľúčových dát o produktivite zamestnancov
Náš overený postup
1Prvé stretnutie
- Analýza potrieb a požiadaviek klienta
- Identifikácia procesov na optimalizáciu a automatizáciu
2Technická špecifikácia
- Analýza technických výziev požadovaného riešenia
- Návrh spôsobu technického riešenia
33. Ponuka
- Kalkulácia nákladov
- Predstavenie časového plánu
4Realizácia
- Realizácia a projektové riadenie podľa dohodnutých podmienok
- Pravidelný reporting klientovi o súčasnom stave
5Servis
- Zabezpečenie údržby a podpory riešení
- Poskytnutie konzultácie